Ведущий специалист по персоналу

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбора персонала на вакантные должности (рабочие, РСС), формирование кадрового резерва;
• Сопровождение процесса адаптации работников компании согласно утвержденному положению;
• Ведение учётных файлов по подбору и адаптации персонала;
• Аналитика показателей по направлению деятельности;
• Разработка должностных инструкций и положений о структурных подразделениях совместно с руководителями;
• Частичное ведение КДП;
• Сопровождение программ страхования работников от несчастных случаев и страхования ДМС;
• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
• Участие в организации и реализации проектов подразделения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование - Высшее профильное либо дополнительное профильное образование.
• Опыт работы от 2-х лет с аналогичным функционалом (опыт в производственной компании приветствуется).
• Навыки подбора и адаптации персонала.
• Навыки ведения КДП.
• Знание трудового законодательства РФ.

УСЛОВИЯ:

• Работа на одном из крупнейших промышленных предприятий с многолетней историей развития производства.
• Территориально - ст.м. "Кировский завод".
• Оформление по ТК РФ.
• График работы пятидневный. С понедельника по четверг с 8.00 до 16.45, в пятницу с 8.00 до 15.30.
• Частичная компенсация питания в столовых завода (183 руб. в день).
• ДМС после испытательного срока.
• Дополнительные социальные гарантии (согласно "Кодексу Кировца").