Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
График работы: 5/2, с 8 до 17; суббота, воскресенье - выходной;
Полный соц. пакет;
Медицинское обслуживание в платных мед.центрах, включая стоматологию;
Доплата за стаж работы в организации после года работы;
Дополнительная выплата к отпуску ежегодно;
Льготы, гарантии и компенсации в соответствии с Коллективным договором (мат.помощь по случаю рождения ребенка, бракосочетания, частичная компенсация платы за дет.сад и т.д.);
Профессиональное обучение/переподготовка за счет работодателя;