Механик по ремонту грузоподъемного оборудования

Обязанности:

• Обслуживание и ремонт сценических механизмов (штанкетные/софитные подъемы, лебедки, поворотный круг)
• Организация и проведение испытаний сценических механизмов
• Ведение документации и журналов эксплуатации на сценические механизмы
• Организация и контроль деятельности персонала, осуществляющего эксплуатацию лифтов и грузоподъемного оборудования

• Обеспечение безопасной эксплуатации лифтов:

- Взаимодействие со специализированной организацией по вопросам обеспечения технического обслуживания и ремонта лифтового оборудования

- Осуществление контроля выполнения договорных обязательств по обеспечению технического обслуживания и ремонта лифтового оборудования

- Контроль наличия и ведения документации по организации безопасного использования и содержания лифтов

- Обеспечение выполнения условий эксплуатации лифтов и доступа квалифицированного персонала к обслуживаемому оборудованию лифтов в соответствии с требованиями нормативных правовых актов и руководства (инструкции) изготовителей по эксплуатации лифтов

- Обеспечение страхования гражданской ответственности владельца опасного объекта (лифта)

- Обеспечение учета введенного в эксплуатацию лифта в органе государственного контроля

- Обеспечение обследования и освидетельствования лифта в период эксплуатации, а также отслужившего назначенный срок

- Взаимодействие с органами исполнительной власти и надзорными органами по вопросам организации безопасного использования и содержания лифтов (при необходимости)

- Составление графика работы персонала и ведение учета выхода на работу (при необходимости – внесение корректив)

- Ведение учета срока действия документов (свидетельств), подтверждающих квалификацию подчиненного персонала

• среднее профессиональное или высшее образование (профильное);
• опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет;

• группа допуска по электробезопасности не ниже 2-й.

• официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• официальная заработная плата, стабильная выплата з/п 2 раза в месяц;
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, выходные дни – суббота, воскресенье;
• полная занятость, полный рабочий день.
• уровень заработной платы по результатам собеседования