Специалист по кадрам

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;

• Ведение документации по учету и движению кадров;

• Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);

• Оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;

• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

• Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;

• Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.

Необходимо знать:

• Трудовое законодательство;
• Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности
• Методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия;
• Порядок составления отчетности по кадрам;
• Требования к квалификации. среднее специальное образование;
• Опыт работы от 1 года;

• График работы: 5/2;

• Пн-Вт с 08.45 до 17.30;

  Пт с 08.45 до 16:30;
• Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, отпуск и больничные;
• Стабильный оклад (всегда своевременно, без задержек, выплата дважды в месяц);
• Испытательный срок (до 3 месяцев).
• Комфортабельный офис в центре города;
• Гибкая прозрачная система мотивации в зависимости от результатов;
• Молодые, амбициозные, адекватные руководители.
• Ежегодные премии по результатам работы;
• Специальная дисконтная карта на питание в кафе и столовых университета;
• Мероприятия для сотрудников: бесплатные поездки, льготные билеты на посещение театров СПб, обязательные подарки Вашим детям к Новому году;
• Частичное ДМС;
• Ежегодная бесплатная диспансеризация;
• При желании заниматься спортом, в нашем университете имеются спортивные залы;
• Возмещение затрат на спорт 50%;
• Доступ к библиотечному фонду «ЛЭТИ».

• Уважаемый соискатель!

  Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено руководителем подразделения в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем пригласить Вас на дальнейшее собеседование. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.