-
Трудоустройство по ТК РФ;
-
Сменный график работы/ межнавигация: 2/2 с 08-00ч. до 20-00ч.;
- Сменный график в период навигации: день/ночь/выходной/выходной;
-
Сдельная оплата труда;
-
Полный социальный пакет;
-
Предоставление спец. одежды и обуви, и других средств индивидуальной и коллективной защиты;
-
Оплата половины стоимости комплексного обеда в столовой СГР;
-
Предоставление бесплатных билетов в бассейн (в зимний период);
-
Возможность один раз в два года компенсировать часть расходов на лечение в санаториях (курортах);
-
Раз в год оплату 30% стоимости путевки на оздоровление детей, работников в санаториях (курортах)+оплата стоимости проезда в санаторий ребенку и сопровождающему;
-
Новогодние подарки детям работников;
-
Раз в два года оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно;
-
Материальные поощрения сотрудников к знаменательным датам, праздникам;
-
Бесплатная доставка сотрудников до места работы и обратно транспортом организации;
-
Повышение квалификации, обучение;
-
Карьерный рост в компании.