Инженер-технолог отдела главного металлурга

СПб ОАО «Красный Октябрь» - современное, крупное, стабильное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, ремонте и обслуживании силовых агрегатов для вертолетов, коробок самолетных агрегатов, газотурбинных двигателей – энергоузлов и турбостартеров для самолетов.

Обязанности:

- Разработка и внедрение технологических процессов изготовления отливок из сплавов: магний (МЛ5,МЛ10), алюминий (АК9ч, АК8М, АЛ4М), сталь (10Х18Н11БЛ, ВЖЛ12У-ВИ, 14Х17Н2Л, 40ХНМЛ, 35ХГСЛ, 513Л), бронза (БрО10С10).

- Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины и правильной эксплуатации технологического оборудования в литейном производстве (в течение года).

- Проработка служебных записок, писем цехов и отделов, а также сторонних организаций, оформление ответов к ним.

- Получение изменений конструкторской документации, ВТМ (ведомость технологических маршрутов), выпуск извещений об изменении ТП (технологического процесса).

- Разработка планов мероприятий по повышению качества изготовляемых отливок.

- Согласование документов с заказчиками.

• Высшее техническое образование (Литейное производство черных и цветных сплавов, литейно-металлургические процессы и технологии)
• Владение ПК на уровне пользователя, продуктом "Компас-3D" на начальном уровне
• Знание производственного оборудования термических цехов

- работа в 5 минутах пешком от ст. метро «Площадь Мужества»;

- трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;

- столовая по низким ценам;

- ДМС;

- 2 спорткомплекса – один в шаговой доступности от предприятия, второй на территории предприятия;

- центр информационного обеспечения с научно-технической библиотекой.

Мы предлагаем:

- обучение работников, повышение квалификации и получение дополнительной профессии за счет работодателя;

- участие в турнирах по различным видам спорта среди подразделений Общества, а также участие в городских спортивных соревнованиях;

- организацию развлекательных мероприятий к праздникам (концерты, спектакли);

- поздравление совместно с профсоюзом детей работников Общества с Новым годом (подарки, билеты на Елки, спектакли и т.д.);

- участие в художественной самодеятельности.