Электромонтер / Электромонтажник Климовск (Сынково)

Подольск, Рязановское шоссе, 9

Описание вакансии

Кабельный завод Паритет более 30 лет производит кабельно-проводниковую продукцию, которой оснащаются буровые платформы и морские суда, АЭС, жилые дома, соц.объекты.

Городской округ Подольск, село Сынково, квартал производственных территорий Сынково, 81.

Обязанности:

Обслуживание/ восстановление работоспособности производственного электрооборудования.
Демонтаж/монтаж производственного оборудования в части (электрической, электронной, КИПиА).
Фиксация разборки соединений в кабельных журналах.
Монтаж кабеленесущих систем и кабельных линий, электроустановочного оборудования, сборка и монтаж электрощитового оборудования (оборудование подстанций, распределительных пунктов и т.д.).
Сборка шкафов автоматизации.
Сборка силовых шкафов.

Требования:

Умение работать со стандартным промышленным оборудованием: датчики, преобразователи частоты, устройства плавного пуска.
Умение читать и разбираться в сборочных, монтажных чертежах, технологических схемах, схемах автоматизации.
Ответственность, внимательность к деталям, пунктуальность, организованность, стремление к профессиональному развитию, доброжелательность.

Условия:

Городской округ Подольск, село Сынково, квартал производственных территорий Сынково, 81. Бесплатный корпоративный транспорт от ж.д. станции Гривно.
График работы на выбор: 5/2 (с 08.00 до 17.00) или 3/3 (3 дня - с 8.00 до 20.00, 3 дня - выходных, 3 дня - с 20.00 до 08.00)..
Размер зарплаты определяется на собеседовании и зависит от вашей квалификации.
Оформление по Трудовому Кодексу РФ с первого рабочего дня.
Ежегодная индексация заработной платы.
При приёме на работу бесплатный медицинский осмотр.
Зарплата полностью "белая" и без задержек перечисляется на банк.карту 15-го и 30-го числа каждого месяца.
Расчётный листок направляется 15-го числа каждому сотруднику на адрес его электронной почты.
Компенсация расходов на питание (при необходимости - диетическое).
Заводская столовая (зал для приёма пищи).
Для детей сотрудников (до 16 лет): новогодние подарки, мастер-классы (с аниматором, развлекательной программой), конкурсы детских работ, с вручением наград.