Специалист по подбору и адаптации персонала

В связи с расширением штата, приглашаем в нашу дружную команду Специалиста по подбору и адаптации персонала

Мы предлагаем :

• Официальную заработную плату + ежеквартальные премии по результатам работы
• ДМС, страхование от несчастного случая
• Возможность работать в гибридном графике (3 дня офис и 2 дня удаленно).На период высокого сезона (с декабря по конец марта) 1 удаленный день.
• Программу поддержки сотрудников (бесплатные консультации с психологом, юристом и финансистом, специалист по ЗОЖ, онлайн фитнес- тренер )
• Занятия спортом (йога в офисе, волейбол, бассейн)
• Скидки от компаний - партнеров (World Class| КАРО Фильм | бронирование отелей)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Внутренние и внешние обучения
• Компенсация питания - 2 000 руб в месяц
• Скидки 50 % на продукцию и spa-услуги Компании Л'Окситан
• Подарки от компании к праздникам (23 февраля,8 марта, день рождения, Новый год)
• Рабочий ноутбук со всеми каналами коммуникации
• Дресс-код:casual
• Шаговая доступность от м. Тульская (5-7 минут)
• Ежегодная индексация заработной платы

В зону Вашей ответственности будет входить :

• Осуществление полного цикла подбора персонала для розничной сети и склада (продавец, бьюти-эксперт в магазинах-партнерах, кладовщик)
• В работе одновременно до 10 вакансий
• Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ, соц.сети)
• Оценка резюме, подробное проведение первичного телефонного интервью
• Координация повторных этапов интервью
• Ведение отчетности по персоналу
• Контроль прохождения испытательного срока
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Ведение базы данных соискателей
• Мониторинг рынка труда
• Проведение exit-интервью
• Участие в различных мероприятиях Департамента управления персоналом (Welcome Day для кандидатов и новых сотрудников | проведение ассессмент-центра в период высокого сезона | подарки для Детского дома | подготовка контента для внутреннего ТГ канала | креативные информационные рассылки и тд)

Наши пожелания :

• Уважаемые кандидаты! Опыт работы в HR направлении от 6 месяцев обязателен!
• Человеколюбие
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокая ориентированность на результат
• Хорошие коммуникативные и аналитические навыки
• Знание современных HR технологий и методов подбора персонала
• Желание карьерного и профессионального роста

МЫ ЖДЕМ ТЕБЯ В СВОЮ КОМАНДУ!