Middle+ / Senior DevOps-инженер

«Lean Software Production» — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы являемся дочерней компанией компании «RedLab» и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.

Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет DevOps-инженера для аутстаф направления.

«RedLab» имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер.

Последние 9 лет 100% наших сотрудников работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов.

Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам.

Предлагаем:

• полную занятость со стабильными выплатами;

• оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста;

• разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня;

• полностью удаленный формат работы;

• график 5/2 с гибким началом рабочего дня.

Ожидаем:

• Хорошие знания ОС Linux (процессы, файловая система, инструменты отладки, сети);

• Опыт работы с реляционными и нереляционными БД (желательно с 2-мя и более) - PostgreSQL, MySQL, MongoDB, ClickHouse, Tarantool, Cassandra;

• Понимание работы основных сетевых сервисов и стека TCP/IP;

• Опыт работы с docker(namespaces и сети)

• Хорошие знания k8s(понимание взаимодействия основных компонентов кластера, сетевые плагины calico и cilium);

• Мониторинг и логирование - prometheus, grafana, ELK;

• Опыт работы с Ansible - написание собственных ролей;

• 8. CI/CD - Jenkins, GitLab;

• Иметь опыт с системами передачи сообщений - Kafka/RabbitMQ (или Sonic MQ, Tibco, ibm mq).

Будет плюсом:

• Наличие сертификатов.

Этапы отбора:

1. Анкета;

2. Первичное интервью;

3. Техническое интервью;

4. Оффер.

Ждем в нашей команде!