Инженер 1 категории отдела эксплуатации систем связи

ПАО «Россети Юг» - это компания, которая занимает доминирующее положение на рынке оказания услуг по передаче электроэнергии в Южном федеральном округе, входит в группу компаний «Российские сети» - крупнейшую электросетевую компанию России, объединяющую в своей структуре магистральный электросетевой комплекс, межрегиональные и региональные распределительные электросетевые компании, научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты.

Мы – динамично развивающая, амбициозная организация, а наши сотрудники – это команда профессионалов, ориентированных на совместный результат. Для нас важно – взаимное доверие, уважение, командная работа, дружеская атмосфера и удовлетворение от решаемых совместно задач.

Обязанности:

• Вести прием заявок о неисправности оборудования технологической связи в зоне эксплуатационной ответственности.
  Проводить сбор, изучение и оценку данных о качестве связи.
  Контролировать работу каналов и линий связи для каналов прямой диспетчерской телефонной связи, каналов передачи телемеханической информации.
  Проверять работоспособность системы звукозаписи, исправности аварийного освещения, инструментов, проверочной и измерительной аппаратуры.
  Проверять работоспособность резервных каналов технологической связи.
  Выполнять профилактические осмотры оборудования электропитающих устройств.
  Контролировать состояние оборудования технологической связи.
  Контролировать состояние аппаратных помещений.

• Высшее образование (связист)
• Опыт работы

• Работу в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
• Развитие без границ: система наставничества, карьерный рост и профессиональное обучение за счет компании;
• Официальное трудоустройство: оплачиваемый отпуск и больничный лист с соблюдением всех норм ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Корпоративную поддержку работников в улучшении жилищных условий;
• Санаторно-курортный отдых сотрудников;
• Возможность ежемесячной частичной компенсации аренды жилья для отдельных категорий работников.