Начальник бюро (технологическое бюро)

Приглашаем кандидатов на Ярмарку вакансий, которая состоится в субботу 26.04.2025 в 11:00 по адресу Красный переулок, 2 (Актовый зал). Рассмотрим кандидатов без опыта работы, выпускников средне-профессионального и высшего образования.

Обязанности:

• Разработка и внедрение новых технологических процессов (технолого-нормировочных карт), совершенствование действующих технологических процессов, контроль соблюдения производственным персоналом цеха технологических процессов и режимов производства;
• Проработка чертежей на изготавливаемые в цехе узлы и детали на технологичность;
• Разработка графиков подготовки производства по цеху, цеховых планировок составлении технических зданий на специальное и нестандартное оборудование и технологическое оснащение, организация рабочих мест, их аттестация и рационализации;
• Обеспечение производственных участков и служб цеха всей необходимой чертежно-технической и технологической документации.

Требования:

• Образование профессиональное (техническое);
• Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет;
• Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное (техническое) образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Достойная и своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность совмещать работу с учебой;
• Кадровый резерв,карьерный рост;
• Программы адаптации и наставничества;
• Обучение персонала;
• График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 / сменный график работы.

Социальный пакет:

• Материальная помощь;
• Новогодние подарки для сотрудников и их детей;
• Поощрения за многолетний и добросовестный труд;
• Программы поддержки талантливых сотрудников;
• Льготные путевки на отдых и в детские спортивные, оздоровительные лагеря;
• Льготные путевки в загородную базу отдыха предприятия;
• Иногородним и проживающим в отдаленных районах Омской области предоставляется компенсация затрат на аренду жилья;
• Программа по приобретению жилья на льготных условиях;
• Активная молодежная политика;
• Культурно-массовые и спортивные корпоративные мероприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Столовые с доступными ценами;
• Профсоюзная организация.