Ведущий инженер участка КИПиА ЦЭОТ (Юрубчено-Тохомское месторождение)

АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.

Основные обязанности:

• Обеспечивать своевременное составление и предоставление отчетности и информации;

• Участвовать в разработке планов, графиков (ТОиР, проверки ТЗБиС, поверки средств измерений и др.), перечней, мероприятий по направлению деятельности и выполнении запланированных работ;

• Проводить качественное техническое обслуживание и ремонт средств измерений, устройств защиты и оборудования КИПиА теплоэнергетического оборудования и оборудования системы технического и противопожарного водоснабжения;

• Обеспечивать единство измерений при производственной деятельности ЦЭОТ.

Требования к кандидатам:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по направлению: автоматизация технологических процессов и производств, автоматизированные системы управления, контрольно-измерительные приборы и автоматика, электроника (радиоэлектроника), информационные технологии;
• Опыт работы не менее 3-х лет профильного стажа на производстве по направлению;
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности.

Условия:

• Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
• График вахты 28/28 дней;
• Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
• Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании;
• Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы;
• Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: с. Байкит, п. Богучаны, г. Канск, г. Красноярск, г. Иркутск, г. Томск, г. Новосибирск, г. Омск, г. Тюмень, г. Сургут, г. Уфа, г. Пермь, г. Самара, г. Казань, г. Ростов-на-Дону (временные базовые города г.Сочи, г. Волгоград, г. Краснодар);
• Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям
  сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья.
• Работа с начинающими специалистами: программа работы с начинающими специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.