Супервайзер КРС

Обязанности:

1. Осуществляет контроль за тем, чтобы все работы, выполняемые бригадами ТКРС, проводились:

• в соответствии с установленным планом работ;
• в соответствии с отраслевыми нормами и техническими стандартами Заказчика и законодательства РФ;
• без аварий, травм и происшествий;
• по стоимости в пределах согласованного бюджета Заказчика.

2. Незамедлительно информирует представителей Заказчика о любых происшествиях, технологических осложнениях и авариях.

3. Докладывает представителям Заказчика о любых случаях нарушения требований ОЗОТОБОС, произведенных расследованиях и принятых мерах.

4. На кустовых площадках:

• руководит производством работ бригадами ТКРС,
• контролирует работу бригад ТКРС и докладывать представителям Заказчика о производстве работ и соответствии с внутренними нормам и стандартам ОЗОТОБОС Заказчика, а также законам и нормативным актам РФ в области ПБ, ОТ и ООС;
• координирует работу смежных подразделений Заказчика и бригад ТКРС.

5. Осуществляет контроль за скважиной с целью предотвращения ГНВП. В случае регистрации ГНВП – принимает требуемые меры по восстановлению контроля за скважиной, согласно процедуре Заказчика

6. Оказывает помощь представителям Заказчика в руководстве производством сложных работ и работ, связанных с высоким риском.

7. Организовывает проведение осмотров, проверок и инспекций работы бригад ТКРС, идентифицирует опасности и риски в работе бригад ТКРС. Осуществляет проверки работы бригад ТКРС на предмет соответствия утвержденным регламентам и практикам ведения работ. Информирует представителей Заказчика об обнаруженных опасностях и рисках, о несоблюдении выполнения бригадами ТКРС установленной программы работ.

8. Проводит обязательные ежемесячные проверки бригадного оборудования и бригадного хозяйства бригад ТКРС на предмет соответствия отраслевым нормам, стандартам и процедурам Заказчика, согласно утверждённым Заказчиком проверочным листам.

9. Подготавливает и подает заявки в соответствии с требованиями Заказчика, представителям отделов добычи, логистики и инфраструктуры на подготовку скважин и территории жилого городка к постановке бригад ТКРС, заявки на остановку и запуск скважин, заявки на монтаж и демонтаж УЭЦН, а также заявки на завоз и (или) вывоз материалов и оборудования на/с кустовой площадки при подготовке и производстве работ.

10. Осуществляет подготовку, проверку и фотофиксацию спускаемого в скважину оборудования на соответствие утвержденной программе работ, требуемому типоразмеру оборудования, комплектности, наличию необходимых запчастей, отсутствию дефектов и брака и т.д.

11. Оказывает помощь представителям Заказчика в планировании работ по освоению, текущему и капитальному ремонту скважин, обеспечению оборудованием бригад ТКРС, а также необходимыми материалами для проведения работ.

12. Осуществляет сбор и рассылку необходимой информации бригадам ТКРС.

13. Организовывает процесс утилизации отходов производства на кустовых площадках после выполнения работ бригадами ТКРС.

14. Выполняет план работ, согласованный c представителями Заказчика.

15. Выполняет служебные поручения от представителей Заказчика по организации работ по ТКРС.

16.Незамедлительно информирует представителей Заказчика о любых отклонениях от плана и (или) программы работ.

Требования:

• Обязательно опыт работы в сфере капитального ремонта скважин не менее 5 лет.
• Опыт работы супервайзером не менее 2 лет.
• Обученность по курсу ГНВП в аккредитованном и согласованном ГПН учебном центре.

• Желательно опыт работы мастером и старшим мастером КРС не менее 5 лет, опыт работы в периметре ГПН супервайзером КРС, умение работать в программе Rig Space.

• Высшее профессиональное профильное образование по специальности нефтегазовое дело, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений, бурение нефтяных и газовых скважин;
• Коммуникабельность, навыки ведения переговоров, умение работы с ПЭВМ (обязательно умение работы с MS Windows, MS Word, MS Excel), оргтехникой.

• Вахтовый метод организации работ 28/28;
• Работа на объектах Заказчика ООО "Салым Петролеум Девелопмент"
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц, высокий доход;
• Квартальная мотивация;
• Предварительный медицинский осмотр, спецодежда и обучение за счет средств работодателя;
• Социальный пакет (страхование жизни, детские новогодние подарки, разовые премии в связи с праздничными и юбилейными датами);
• Компенсация проезда от места жительства до пункта сбора и обратно (авиа, ж/д транспорт).