Мастер участка плавильно-литейного отделения

ООО «Литейно-механический завод «СКАД» производитель №1 литых дисков в России, входит в группу компаний Русал дивизиона Даунстрим.

В связи с увеличением объема производства приглашаем на работу Мастера участка плавильно-литейного отделения

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение утверждённого плана производства изготовления продукции в установленные сроки, соответствующего качества и заданной номенклатуры
• Участие в совершенствовании действующих технологических процессов, внедрение новых передовых технологий
• Организация работы подчиненного участка/персонала, распределение работы между сотрудниками в соответствии с целями подразделения
• Контроль деятельности сотрудников участка в рамках исполнения ими должностных/функциональных обязанностей

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее/ среднее профессиональное образование (предпочтительно по специальности металлургия, литейное производство черных и цветных металлов, машиностроение)
• Стаж работы в области металлургии, машиностроении не менее 3 лет

УСЛОВИЯ:

• Рабочее место на ООО «ЛМЗ «СКАД» в г. Дивногорске, Красноярского края
• Сменный график работы по 12 часов (3 дня с 08.00 до 20.00, 3 дня-отдых, 3 дня- с 20.00 до 08.00)
• Доставка из Красноярска и обратно служебным транспортом (для кандидатов из Красноярска)
• Обеспечение горячим питанием в столовой за счет средств Работодателя
• Годовая премия по итогам выполнения KPI
• Возможность карьерного роста
• Ротации в рамках кадрового резерва

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Средства индивидуальной защиты и спец. одежду
• Подарки детям сотрудников к Новому году и Первоклассникам
• Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД»
• Программу лояльности Ингосстрах
• Компенсацию санаторно-курортного отдыха , компенсацию путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря
• Обслуживание в современном Медицинском центре Русал
• Скидку на абонемент в бассейн
• Социальную поддержку семей при рождении/усыновлении/удочерении ребёнка
• Материальную помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации
• Единовременную выплату при наступлении юбилейной даты
• Ежемесячную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов
• Корпоративную библиотеку и Корпоративный университет Univer