Руководитель по развитию сети отделений малого бизнеса

Чем предстоит заниматься:

• Организация работы по развитию, привлечению и обслуживанию корпоративных клиентов в сети отделений ММБ - 5 офисов
• Выполнение планов продаж в рамках выставленных КПИ в части ММБ
• Обеспечивать системное выполнение управленческих активностей
• Осуществлять подбор и формирование кадрового резерва
• Развивать подчиненных в направлениях управленческих компетенций, продуктовой экспертизы и навыков продаж
• Обеспечивать соблюдение фокусов на привлечение клиентов в соответствии со стратегией направления привлечения;
• Обеспечивать взаимодействие с другими каналами и бизнес-линиями

Наши пожелания к кандидатам:

• Образование высшее;
• Опыт работы на руководящей позиции минимум 1 год
• Опыт обслуживания и продаж корпоративным клиентам в Банке: не менее 2 лет;
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, навыки работы с клиентами;
• Подтвержденная личная успешность (выполнение личных плановых показателей)
• Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками

Условия:

• Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
• Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи
• Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
• ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
• Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
• Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги