Эксперт по налогообложению и страховым взносам

Показать контакты

Описание вакансии

Фирма 1С ищет эксперта по подготовке материалов для наполнения сайта для бухгалтеров и кадровиков its.1c.ru.

Обязанности:

написание аналитических материалов налоговой тематики (порядок уплаты налогов и сдачи отчетности, спорные вопросы налогообложения) самостоятельное написание статей, не рерайт материалов ;
мониторинг и анализ писем контролирующих органов и судебных решений, написание комментариев к ним;
наполнение контента сайта its.1c.ru справочными материалами по налогообложению;
ответы на вопросы по налогообложению пользователей информационной системы 1С.

Требования:

высшее юридическое/экономическое образование;
опыт работы в аналогичной позиции от трех лет (журналы и сайты для бухгалтеров, СПС);
опыт письменных консультаций по любым вопросам, написания тематических статей, методик и инструкций по налогам, ответственности, расчетам выплат персоналу;
знание налогового законодательства, основных тенденций и разъяснений контролирующих органов;
желательно уверенное знание трудового и гражданского законодательства;
знания в сфере экологического законодательства (особенности взимания платы за НВОС), а также тем, касающихся экологического и (или) утилизационного сбора (не обязательно, но будут преимуществом);
развитая устная и письменная речь, умение выражать свои мысли;
оперативное реагирование на внеплановые задания;
высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации;
высокий уровень самоорганизации, внимательность;
умение и желание учиться, развивать и повышать свой профессиональный уровень;
приветствуется опыт публичных выступлений.

Условия:

интересная работа в крупнейшей ИТ-компании (российский разработчик решений для бизнеса с выходом на мировые рынки);
заработная плата устанавливается по результатам собеседования и профессионального уровня кандидата;
хороший коллектив, доброжелательная обстановка;
офис в 5 минутах ходьбы от м. Тимирязевская (в настоящее время удаленная работа из дома, оборудование для работы предоставляется);
оформление по ТК РФ (официальная заработная плата, отпуск, больничный и др.);
соцпакет (ДМС, трехразовое питание за счет работодателя при работе в офисе, свой спортзал на территории, оплата проезда и др.).