Выездной инженер-эколог

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Проведение работ в рамках оказания услуг по экологическому мониторингу и производственному экологическому контролю (ПЭК).
• Выезды на объекты с целью проведения отбора проб сточных, природных вод, почвы, отходов, промышленных выбросов, атмосферного воздуха в рамках области аккредитации Испытательной лаборатории.
• Выезды на объекты с целью проведения прямых измерений концентраций загрязняющих веществ и уровня шумового воздействия на границе СЗЗ, аэродинамических характеристик и концентраций промышленных выбросов, ЭМИ ПЧ.
• Заполнение первичной документации (актов отбора и рабочих журналов) на объектах проведения работ.
• Передача отобранных проб и первичных записей в Испытательную лабораторию.

Мы ждем от вас:

• Профильное высшее образование (оконченное) по напрвлениям: экология и природопользование, охрана ОС, инженерная экология, техносферная безопасность.
• Готовность к работе разъездного характера (выезды на объекты).
• Готовность к регулярным командировкам.
• Опыт работы в испытательных лабораториях будет являться преимуществом.
• Опыт работы по отбору образцов воды, почвы, выбросов, атмосферного воздуха будет являться преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК.
• Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.