Развитие бизнеса на территории и реализация проектов компании.
Формирование и управление командой подразделения.
Анализ и оптимизация производственных процессов.
Планирование и организация работ по обеспечению устойчивости функционирования технической инфраструктуры.
Контроль выполнения ключевых показателей эффективности по подключению и обслуживанию абонентов. .
Что ждем от кандидата:
Управленческий опыт от 3 до 6 лет.
Опыт работы в телекоммуникационной сфере не менее 4 лет.
Способность к стратегическому планированию и реализации проектов.
Навыки формирования и управления командой.
Что мы предлагаем:
Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться.
Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + квартальные премии + годовая премия.
Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час.
Дальневосточная ипотека под 2% как работнику предприятия оборонно-промышленного комплекса.
Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары.
Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.