Менеджер по работе с постоянными клиентами (смазочные материалы, ЛУКОЙЛ)

ГК ПРОМЭКСПОРТ занимается смазочными материалами с 1996 года, работает в статусе Индустриального дилера ЛУКОЙЛ с 2008 года.

Если Вы ищете сильного стабильного работодателя, интересные задачи и возможность расти профессионально, приглашаем Вас стать частью федеральной Дилерской сети ЛУКОЙЛ!

Наши менеджеры обеспечивают продукцией ЛУКОЙЛ различные производственные компании региона, грузовые автопарки и спецтехнику, сельско-хозяйственные предприятия, а также участвуют в разработке сервисных решений для промышленности.

Чем предстоит заниматься:

• взаимодействие с постоянными Клиентами,
• работа в паре с опытным менеджером,
• визиты только к постоянным теплым и горячим клиентам - поддержание дружеских отношений,
• продажи смазочных материалов сельско-хозяйственным, промышленным и транспортным предприятиям в Нижегородской области (командировки - 50% рабочего времени),
• ежедневное ведение CRM в 1С

Что позволит Вам успешно работать в нашей компании:

• готовность к частым выездам на переговоры (минимум 2 раза в неделю, по городу и области, в пределах рабочего дня, без переработок),
• высокий уровень самоорганизации,
• и главное – это ваше желание развиваться в продажах и зарабатывать достойно!

Что мы предлагаем:

• неограниченный уровень заработка, без потолка (оклад + KPI + %% со сделок ). В объявлении указано - до 100 000 руб. и это не предел
• выплаты дважды в месяц, без задержек
• оплата ГСМ и амортизации
• ДМС
• рабочий день 7.50-17.00, в пятницу до 16:00
• можно работать по индивидуальному графику (обсуждается индивидуально)
• самостоятельное планирование своего рабочего дня
• оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа), трудоустройство в штат с первого рабочего дня
• корпоративная мобильная связь,
• корпоративное обучение на постоянной основе
• работа в команде профессионалов, помощь, наставничество,
• поддержка сотрудников в жизненно важных ситуациях
• разнообразные корпоративные мероприятия (праздничные, спортивные, благотворительные, для детей сотрудников, деловые игры, тренинги, конкурсы)

И еще несколько слов о принципах работы в нашей компании:

Важно отметить, что в нашей работе мы стремимся к позиции эксперта, а не просто поставщика. Экспертные продажи – это вид продаж, при котором вместо традиционной схемы “покупатель-продавец” используется схема “потребитель-консультант”, в которой фокус от разового зарабатывания денег смещается в сторону пользы и долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества для обеих сторон. Когда поставщик не пытается ничего “впарить” – для потребителя это большой плюс. Ему пытаются помочь решить его задачу или проблему. Поставщик становится техническим консультантом для клиента, а нередко и экспертом в вопросах использования технических жидкостей на предприятии. Но такая система построения продаж накладывает на наших сотрудников серьезную ответственность за уровень своих знаний. Экспертность не появляется в один момент, ее не выдают вместе с дипломом об окончании вуза, поэтому мы занимаемся постоянным обучением наших сотрудников. По этой же причине мы не избегаем возрастных кандидатов, а наоборот, высоко оцениваем их профессиональный опыт и готовы к совместной работе.

Задайте вопрос в чате! Мы всегда на связи