Разработчик 1С

Приглашаем в свою команду разработчика 1С, который стремится к тому, чтобы его продукт приносил не только пользу, но и доставлял удовольствие пользователю удобством готового инструмента.

Данная вакансия может быть открыта продолжительное время или возобновляться с периодичностью, т.к. наша компания активно развивается и стремится к устойчивому росту, что требует постоянного привлечения новых талантов.

Также мы работаем над рядом долгосрочных проектов, которые требуют постоянного набора квалифицированных специалистов.

Основные задачи:

• разработка подсистем 1С с нуля (конфигурации с нуля не пишем);
• оптимизация конфигураций 1С под нужды пользователей (УТ, БП, ЗУП, ERP, Документооборот и др.);
• обновление нетиповых конфигураций;
• согласование с постановщиком вариантов решения задач;
• сдача работ постановщику (в том числе и внешнему клиенту);
• ведение отчетности и календаря планирования и выполнения работ.

• высшее профильное образование (программирование);
• наличие успешного опыта в области разработки на 1С:Предприятие 8.3 более 1 года;
• опыт работы с запросами, СКД;
• опыт работы с управляемыми формами;
• умение разбираться в чужом коде;
• ответственный подход к задачам с ориентиром на конечного потребителя и качественный код;
• знание актуальных возможностей и способов применения инструментария разработки 1С;
• наличие сертификатов уровня ПРОФ и Спец по платформе.

Преимуществами будут являться:

• пройденные курсы по правильности и чистоте кода;

• знание интеграций с конфигурациями 1С;

• разработка "бесшовных" интеграций;

• знание и умение писать обмены;

• опыт администрирования и работы с СУБД.

Мы предлагаем:

• график работы 5/2 пн.-пт. с 09:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00);

• работу с интересными, сложными задачами в сфере программирования;

• "белую" заработную плату (оклад в зависимости от компетенций + % от выработки);

• четко определенные роли и функции в команде;

• сплоченный коллектив, где каждый нацелен на результат;

• обмен опытом, взаимопомощь, общение “на равных” с коллегами и руководством;

• it-ипотека и отсрочка от мобилизации;

• скидки в фитнес-зал.

Если в работе ты не можешь смириться с посредственным решением и придерживаешься принципа "предлагать и улучшать", - присылай своё резюме или оставь отклик.