Выполнение плана продаж. Внедрение и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объема продаж.
Набор сотрудников в команду, обучение и мотивация команды торговых представителей;
Организация работы по ведению, анализу и расширению клиентской базы
Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
Введение в должность сотрудников, распределение зон ответственности, постановка целей, проведение обучений и аттестаций, разработка скриптов продаж, контроль качества работы сотрудников в отделе.
Контроль за дебиторской задолженностью;
Анализ работы за месяц по основным финансовым показателям.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
Умение ставить задачи и контролировать исполнение.
Развитые коммуникативные навыки‚ энергичность‚ нацеленность на результат‚ аналитические способности
Умение расставлять приоритеты в работе
Уверенный пользователь ПК
Ориентация на результат
Условия:
Вы станете частью профессиональной команды
Профессиональный и карьерный рост
Оформление согласно ТК РФ (оплата отпуска, больничного, командировок);
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премия);