Security Business Partner

Wildberries — это не просто маркетплейс, это целая экосистема, объединяющая миллионы покупателей, тысячи продавцов и передовые технологические решения. Мы создали крупнейшую онлайн-платформу для шопинга в России и СНГ и продолжаем стремительно развиваться, внедряя инновации во всех аспектах нашей работы.

Сейчас мы ищем Security Business Partner, специалиста с инженерным бэкграундом и менеджерским опытом, способного выстроить безопасность "под ключ" в одной из наших многочисленных бизнес-линий: от клиентских сайтов и инфраструктурных систем до логистических продуктов и сервисов для ПВЗ.

Это уникальная возможность работать в динамичной и масштабной компании, где именно Вы сможете выстраивать безопасность с нуля и влиять на развитие продуктов и сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание безопасности «под ключ» для одной из бизнес-линий.
• Создание и реализация плана безопасности, интеграция процессов в бизнес и IT-команды.
• Сопровождение всех этапов разработки и эксплуатации продуктов с точки зрения безопасности.
• Анализ архитектуры бизнес-процессов и IT-решений, выявление уязвимостей, предложение решений и их внедрение.
• Оценка рисков и моделирование угроз для бизнес-процессов, разработка и внедрение мер по минимизации этих рисков.

Что для этого нужно:

• Опыт работы с безопасностью на уровне бизнес-процессов, продуктов и IT-инфраструктуры.
• Навыки взаимодействия с бизнесом и IT-командами для эффективного внедрения решений.
• Знание современных технологий разработки, включая CI/CD, контейнеризацию и оркестрацию.
• Понимание актуальных угроз и умений оценивать риски, опыт безопасной разработки.
• Навыки моделирования угроз и анализа рисков в современных IT-системах.

Что мы предлагаем:

• Полная удаленка или свободное посещение офисов в Москве и Санкт-Петербурге
• Оформление в аккредитованную IT-компанию (с поддержкой условий IT-ипотеки)
• Бесплатное питание при работе из офиса
• Корпоративные скидки у партнеров по обучению и внутренний корпоративный университет
• ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев испытательного срока)
• Оплачиваемые Day Off
• Еженедельные развлекательные события - от бизнес-завтраков до просмотра фильмов на проекторе в офисах

Этапы подбора:

1. Краткое знакомство с рекрутером.
2. Техническое интервью с руководителем направления.
3. Менеджерское интервью с руководителем отдела.
4. Интервью с руководителями бизнес-линии.