Security Business Partner [Кибербезопасность]

Wildberries и Russ — лидер рынков e-commerce и наружной рекламы в России и странах СНГ. Ежедневно более 4 тысяч наших IT-специалистов создают цифровую экосистему, состоящую из сотен тысяч продуктов. На сегодня мы создали крупнейшую онлайн-платформу для покупки и продажи товаров в России и странах СНГ.

Вместе с масштабным развитием IT направления Wildberries и Russ развивает информационную безопасность. Мы решаем сложные и разнообразные задачи: от повышения защищенности каждого сервиса до развития безопасности в рамках всей нашей инфраструктуры.

Сейчас мы ищем Security Business Partner, специалиста с инженерным бэкграундом и менеджерским опытом, способного выстроить безопасность "под ключ" в одной из наших многочисленных бизнес-линий: от клиентских сайтов и инфраструктурных систем до логистических продуктов и сервисов для ПВЗ.

Наши задачи:

• Выстраивание безопасности «под ключ» для одной из бизнес-линий
• Создание и реализация плана безопасности, интеграция процессов в бизнес и IT-команды
• Сопровождение всех этапов разработки и эксплуатации продуктов с точки зрения безопасности
• Анализ архитектуры бизнес-процессов и IT-решений, выявление уязвимостей, предложение решений и их внедрение
• Оценка рисков и моделирование угроз для бизнес-процессов, разработка и внедрение мер по минимизации этих рисков

Необходимые опыт и навыки:

• Опыт работы с безопасностью на уровне бизнес-процессов, продуктов и IT-инфраструктуры
• Навыки взаимодействия с бизнесом и IT-командами для эффективного внедрения решений
• Знание современных технологий разработки, включая CI/CD, контейнеризацию и оркестрацию
• Понимание актуальных угроз и умений оценивать риски, опыт безопасной разработки
• Навыки моделирования угроз и анализа рисков в современных IT-системах

Что мы предлагаем:

• Полная удаленка или свободное посещение офисов в Москве и Санкт-Петербурге
• IT-ипотека и оформление в аккредитованную IT-компанию
• Бесплатное питание в офисах, ДМС со стоматологией (после испытательного срока)
• Корпоративное обучение и IT-мероприятия

Наш процесс найма:

• 30-минутное HR интервью, чтобы рассказать о себе и узнать больше о вакансии
• Техническое интервью длительностью 1.5 часа
• Менеджерское интервью длительностью 1.5 часа
• Финальное интервью с бизнес-линией длительностью 1 час