Ведущий инженер отдела комплектации оборудованием и материалами

Ижевск, улица Свободы, 175

Описание вакансии

Публичное акционерное общество «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова — лидер топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики

приглашает в свой дружный коллектив профессионалов

Ведущего инженера отдела комплектации оборудованием и материалами.

Предприятие создано в 1967 году.
С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть» и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.
Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.
Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.
Является крупнейшим инвестором, работодателем и налогоплательщиком региона.

Что нужно делать:

Поверка полноты сводных заказных спецификаций, опросных листов для заказа ТМЦ в составе проектно-сметной документации;
Подача потребности в программном комплексе в ТМЦ в соответствии с проектно-сметной документацией;
Мониторинг своевременной поставки ТМЦ;
Организация вывоза ТМЦ на объекты строительства;
Ведение отчетности по степени комплектации;
Рассмотрение предложений участников закупки на соответствие поданной потребности в ТМЦ;
Контроль складских запасов;
Работа на электронной торговой площадке (размещение запросов на опрос рынка).

Что мы ждем от Вас:

Высшее техническое или экономическое образование;
Опыт практической работы по направлению не менее 1 года;
Уровень владения ПК (продвинутый) - работа с офисными приложениями - пакет продуктов Microsoft Office, работа с таблицами Excel, ресурсы 1С, корпоративные программные модули;
Чтение проектно-сметной документации (чертежи, спецификации, сметы).

Что мы предлагаем:

Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики;
Заработная плата по итогам собеседования;
Годовое вознаграждение по итогам года;
Рабочее место в комфортном офисе в центре: ул. Свободы, д. 175;
5-дневная рабочая неделя;
Добровольное медицинское страхование;
Санаторно-курортное лечение работников и их детей;
Предоставление путевок в детские лагеря;
Материальная помощь к отпуску;
Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников к «Дню Знаний» и Новому году;
Образовательные беспроцентные займы;
Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры;
Другие социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Предоставляем условия для карьерного роста и развития!