ООО «НОВОСИБИРСКСТРОЙКОМПЛЕКС-ПРОЕКТ» (ООО «НСК-ПРОЕКТ») организован в 2011 году с целью выполнения работ по разработке и согласованию проектной и рабочей документации по строительству, реконструкции и техническому перевооружению объектов электросетевого комплекса – электрических сетей и подстанций 0,4-500 кВ.
Мы выполняем полный комплекс проектно-изыскательских работ – от разработки технического задания на проектирование до осуществления авторского надзора.
И сейчас ищем в свою команду Ведущего инженера-проектировщика ПГС.
Обязанности:
Проектирование строительной части объектов энергетики:
- Самостоятельная и ответственная разработка в составе ПД раздела КР, в составе РД томов КС, КЖ, КМ под руководством главного специалиста;
- Выполнение расчетов фундаментов, стальных и железобетонных конструкций, зданий и сооружений.
Требования:
- Опыт проектирования производственных, административно-бытовых и общественных зданий, вспомогательных сооружений; проектирование объектов электроэнергетики (электроподстанций) будет преимуществом;
- Опыт прохождения государственной экспертизы приветствуется;
- Знание нормативной документации и стандартов в области строительства, расчетных программ (знание SCAD будет преимуществом);
- Готовность к изучению новых материалов, ответственность, внимательность к деталям.
Условия:
- Работа в супер-команде! Это команда близких людей и друзей, а не простое слово "коллеги";
- Наш опыт - 13 лет успешной работы, выполнение стратегических проектов в энергетике РФ;
- Современный комфортный офис в центре города;
- Все необходимые лицензии, разрешения (СРО для особо опасных объектов, стоимость договоров до 500 млн)
- Имеющийся портфель проектов: более 1 млрд. руб., диверсификация – полная (объекты проектирования в различных отраслях – металлургия, целлюлозно-бумажная промышленность, нефтехимия, газо- нефтедобыча и переработка, генерация и т.д.);
- Мы ПРО ЛЮДЕЙ - Абсолютная стабильность. За годы работы ни одной проволочки с зарплатой. Это говорит о многом;
- Техническое развитие за счёт плотной работы с профессионалами! Человек, проработавший год у нас, узнает в пять раз больше, чем за пять лет на прошлой работе (очень часто слышим это от коллег);
- Воплощение в жизнь самых новейших разработок в области энергетики;
- Улучшения рабочей среды. В нашей компании мы активно поощряем каждого сотрудника участвовать в оптимизации рабочего места и процессов. Каждый имеет возможность выдвигать инициативы и принимать участие в реализации своих идей. Мы гордимся тем, что уровень вовлеченности сотрудников составляет 100%.
- Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании - мы открыты к диалогу.