Заместитель главного энергетика в филиал Дирекция конечных станций

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Организация технической эксплуатации и своевременного ремонта энергетического оборудования

• Руководство организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств

• Подготовка заявок и необходимых расчетов на приобретение энергетического оборудования

• Участие в разработке планов перспективного развития энергохозяйства филиала, планов повышения эффективности производства, а также подготовка предложений по реконструкции, техническому перевооружению филиала.​​​​​​

Требования:

• Высшее образование по направлению "Инженерное дело, технологии и технические науки"
• Опыт работы на должности главного энергетика, заместителя главного энергетика или сопоставимых должностях от 3 лет

• Опыт в области организации финансирования работ, выполняемых подрядными организациями, опыт составления сметно-финансовой и приемно-сдаточной документации, порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии

• Знания правил и норм безопасной эксплуатации паро-водогрейных котлов, электрооборудования, сосудов, работающих под давлением, а также правил и норм труда, противопожарной защиты, нормативных, методических и иных материалов по организации ремонта оборудования

• Умения и навыки в формировании единой системы планово-предупредительных ремонтов и рациональной эксплуатации технологического оборудования

График работы:

• 5/2 пн-чт с 8:00 до 17:00; пт с 8:00 до 15:45

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация