разрабатывать мероприятия по реорганизации подразделений предприятия;
участвовать в разработке штатного расписания;
разрабатывать планы по труду;
проводить анализ работ подразделений предприятия;
подготавливать материал для участия предприятия в различных конкурсах социального назначения;
оказывать методическую помощь по правилам построения, изложения, оформления, согласования и утверждения должностных инструкций, положений о подразделениях предприятия.
Требования:
высшее профессиональное образование (экономическое или управление персоналом);
знание принципов формирования системы премирования на основе КПЭ;
продвинутый уровень владения Excel, уверенный пользователь MS Office: продвинутый уровень владения Excel (ВПР,ГПР, сложные формулы Сумм Если и.т.д. сводные таблицы).
Условия:
официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ;
место работы: МО, г. Дзержинский,
стабильная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц (аванс/ заработная плата);
график работы 5/2 (с 8-30 до 17-30, обед с 12-30 до 13-30);