Инженер-энергетик
Инженер-энергетик
Зеленоград, территория ОЭЗ Технополис Москва
Метро: КрюковоОписание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Разработка и анализ технической, проектной и отчетной документации и сопроводительных документов;
- Снятие показаний измерительных приборов и приборов учета и их последующий анализ;
- Определение необходимых точек подключения измерительной аппаратуры для проверки характеристик технических средств и мониторинга параметров процессов;
- План и организация внутреннего аудита. Организация согласования и утверждения регламентов, стандартов, положений, методик, инструкций.
- Участие в выполнении предпроектных работ, проектных работ, сопровождение проектов на стадии строительства (монтаж, ПНР) и ввода в эксплуатацию;
- Участие в проведении FAT, SAT/IQ, SAT/OQ, PQ. Подготовка URS на технологическое оборудование. Формирование заявок в ERP, отслеживание, обеспечение;
- Разработка СОП, СТО, руководств по эксплуатации, инструкций, паспортов на оборудование. Участие в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению завода, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, разработке планов повышения эффективности производства;
- Совершенствование своей профессиональной компетентности путём участия в тематических образовательных семинарах, конференциях, самостоятельной подготовки и др;
- Осуществление своей производственной деятельности в строгом соответствии с регламентирующими документами ФСК предприятия.
- Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности "Электротехника" или "Автоматизация";
- Уверенное владение ПК,знание программ офисного пакета Microsoft;
- Знание инженерных CAD программ (AvtoCAD(NanoCAD), Компас-3D);
- 1C Предприятие, ERP, Eplan Pro Panel.
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- график работы: 5/2 с 8.00 – 17.00 (по пятницам до 16.00);
- корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста;
-
корпоративный транспорт по г. Зеленограду, г. Истра, Голубое;
- собственная столовая и частичная компенсация питания;
- подарки для сотрудников и детей к значимым датам;
- яркая корпоративная культура.